为了详细了解各学院就业工作开展情况，帮扶待就业学生比例较高的学院，进一步推进就业工作走深、走实，6月24日下午，我校召开2024届毕业生就业工作专题调研座谈会。学工部负责人，电气工程学院、计算机科学与技术学院、建筑工程学院、能源与环境学院、商学院主管学生工作副院长及毕业班辅导员参加会议。座谈会由学生部部长、就业中心主任赵龙主持。

赵龙指出，就业工作不是单方面的业务工作，是高校“立德树人”根本任务的重要组成，涉及到人才培养的全过程，需要各学院从根本上转变理念，确保毕业生高质量充分就业。针对各学院就业工作面临的困难，他要求：一是要继续落实就业工作“一把手”工程，勇担政治责任，认真贯彻落实学校党委的相关部署要求；二是要学会开拓思路，鼓励学生毕业生基层就业，努力发挥访企拓岗工作实效；三是就业工作要有底线思维和红线意识，并要学会充分利用学校发布的就业政策，帮扶就业困难毕业生早日就业、满意就业。

会上，围绕学校现阶段毕业生就业情况、就业去向、就业帮扶举措等方面，与会人员展开了座谈交流。学工部副部长赵传刚分析了2024届毕业生当前就业形势，通报了2024届毕业生就业工作进展情况及参会学院毕业生的去向落实率，要求低于校平均水平的学院必须抓紧时间，今早完成本年度工作任务，并结合实际提出了工作思考与对策建议。参会学院主管学生工作副院长及毕业班辅导员汇报了学院2024届毕业生基本情况，目前就业工作中存在的难点问题及下一步工作安排。

本次座谈会的召开有效促进了校院两级联动，使二级学院充分领会了学校当前就业工作的决策部署和政策措施，为学校下一阶段就业工作提振了信心。（撰稿：江若辰，审核：赵传刚 ）