为了进一步加强我校毕业生就业指导和服务水平，做好2016届毕业生就业工作3月1日下午，学工部（就业创业指导中心）在秀山校区新大学生活动中心召开2016届毕业班辅导员专题培训会，毕业班全体辅导员参加了会议。

就业管理科科长赵传刚对上学期的就业工作进行了简要总结，通报了目前各学院毕业生签约及就业派遣管理系统维护等情况，进一步明确了各学院就业率目标。针对开学后陆续举办的专场和3月26日的春季就业市场筹备，将近期就业工作进行了安排，要求各学院毕业班辅导员：就业目标再明确，毕业生就业状态再摸底，考研调剂与求职再指导，做到逐一确认毕业生就业去向，推进“一生一策”，实行分类指导帮扶。

会上，学工部副处长、就业创业指导中心主任丁忠利结合我校毕业生情况，分析了当前的经济形势和就业态势，指出当前高校就业工作压力表现在五个方面上：一是毕业生人数持续增加，宏观就业压力大；二是就业市场需求层次化，市场拓展压力大；三是毕业生能力尚未满足单位要求，结构性矛盾压力大；四是服务等第三产业人才需求增多，学生思想观念转变难度大；五是基层人才需求多，毕业生积极性调动任务重。丁忠利针对学院就业指导和服务工作提出四点要求：一是“解疙瘩”。各学院要通过下宿舍走进学生，与毕业生进行贴心交流，以思想教育和分类指导，讲清当前就业形势，想法设法帮助学生做好求职定位，理清就业思路。二是“搭桥梁”。辅导员是学校、用人单位和学生之间的桥梁，要实时精准向学生推送招聘信息，进一步提高校就业网和校内就业市场的利用率。三是“添把火”。辅导员要关注毕业生求职进度，提供有针对性的就业指导，帮助毕业生树立信心，助其早日找到合适的工作。四是“扶一把”。各学院要发动导师和专业教师力量，根据毕业生就业意向，帮助毕业生分析自身优劣势，提升其人际沟通等求职基本技能，关键时刻帮扶学生。

会上，辅导员还就近期的毕业生就业工作具体问题进行了现场交流和沟通。